Den Wandel gestalten

Meine Leistungsschwerpunkte

in der Zusammenarbeit mit Unternehmen, Vereinen und Behörden:

Veränderungsprozesse gestalten

  • Visionen und Leitbilder entwickeln
  • Organisationsziele finden und umsetzen
  • Demografischen Wandel gestalten
  • Qualifizierungen planen und durchführen
  • Mitarbeiter und Teams entwickeln

Projekte managen

  • Projekte finden und entwickeln
  • Projektförderung akquirieren
  • Projekte vorbereiten und durchführen
  • Projekte moderieren

Netzwerkmanagement

  • Aufbau und Koordination
  • Konzepterstellung
  • Netzwerkberatung
  • Netzwerkmoderation

Demografischer Wandel, Globalisierung, Energiewende, sind nur einige der Herausforderungen, die Organisationen heute zu meistern haben.
Die erforderlichen Veränderungsprozesse zu gestalten und das Geschäftsziel fest im Auge zu haben, erfordert Ressourcen, Energie, Kompetenz und Leidenschaft. Wie soll das alles gehen, haben Sie sich vielleicht schon gefragt?

Der Erfolg der Arbeit hängt künftig wesentlich davon ab, wie Führungskräfte aller Ebenen es vermögen, den Wandel zu vollziehen, wie sie es meistern, die Arbeits- und Umfeldbedingungen der unter immer stärkerem Druck stehenden MitarbeiterInnen zu gestalten und zu fördern. Kreative Ideen und neue Wege sind gefragt, um die Balance zu halten.

Planmäßige und nachhaltige Veränderungen gestalten - statt punktueller Krisenintervention - kann eine gute Lösung auf Ihre Fragen sein. Lassen Sie sich dabei von mir unterstützen.

"Der Gipfel des Wahnsinns ist es, auf Veränderungen zu hoffen, ohne etwas zu verändern." (Albert Einstein)