Den Wandel gestalten
Meine Leistungsschwerpunkte:
Organisationsentwicklung
Veränderungsprozesse gestalten – Menschen mitnehmen
- Business Coaching, Wirtschaftsmediation, Supervision
- Moderation von Workshops, Klausuren, Teamtagen
- Vortragsreden / Keynotes
Demografischer Wandel, Globalisierung, Energiewende, sind nur einige der Herausforderungen, die Organisationen heute zu meistern haben.
Die erforderlichen Veränderungsprozesse zu gestalten und das Geschäftsziel fest im Auge zu haben, erfordert Ressourcen, Energie, Kompetenz und Leidenschaft. Wie soll das alles gehen, haben Sie sich vielleicht schon gefragt?
Der Erfolg der Arbeit hängt künftig wesentlich davon ab, wie Führungskräfte aller Ebenen es vermögen, den Wandel zu vollziehen, wie sie es meistern, die Arbeits- und Umfeldbedingungen der unter immer stärkerem Druck stehenden MitarbeiterInnen zu gestalten und zu fördern. Kreative Ideen und neue Wege sind gefragt, um die Balance zu halten.
Der Entwicklung der persönlichen Resilienzfähigkeit (auch psychische Widerstandsfähigkeit) und ebenso die Fähigkeit zur Teamresilienz rücken immer mehr in den Mittelpunkt, wenn es darum geht, unter den Bedingungen der Welt-Krisen die gestellten Ziele zu erreichen und trotzdem gesund und leistungsfähig zu bleiben. Das von mir entwickelte TEAM-RESILIENZ-BALANCE-MODELL kann dabei von großem Nutzen sein.
Planmäßige und nachhaltige Veränderungen zu gestalten - statt punktueller Krisenintervention - ist die Herausforderung unserer Zeit. Lassen Sie sich dabei von mir unterstützen.
"Der Gipfel des Wahnsinns ist es, auf Veränderungen zu hoffen, ohne etwas zu verändern." (Albert Einstein)